Министерство имущественных и земельных отношений, финансового оздоровления предприятий, организаций Ростовской области объявляет о проведении конкурса

на включение в кадровый резерв:

 

Ведущего специалистаотдела кадровой и мобилизационной работы, делопроизводства и архива

Квалификационные требования и должностной регламент

Прием документов до 3 февраля 2014 года (включительно).

Предполагаемая дата проведения конкурса: 18 - 25 февраля 2014 года.

---

Общая информация для всех конкурсов

Условия прохождения государственной службы

В соответствии с законодательством о государственной гражданской службе в Российской Федерации и Ростовской области и должностным регламентом.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие предъявляемым квалификационным требованиям (должностным обязанностям) к должностям.

Нормативные правовые акты, знание которых обязательно для государственного служащего, независимо от отраслевой принадлежности его должности:

Конституция РФ;

Федеральный закон от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Указ Президента РФ от 12.08.2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Устав Ростовской области;

Областной закон Ростовской области от 26.07.2005 № 344-ЗС «О государственной гражданской службе Ростовской области»;

Регламент Правительства Ростовской области.

Перечень документов, которые необходимо представить для участия конкурсе:

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в  конкурсе представляет:

личное заявление ( форма заявления - вакансия; форма заявления - кадровый резерв);

собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением 2-х фотографий размером 3х4 (образец заполнения анкеты) ;

копию паспорта или заменяющего его документа;

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

медицинскую справку об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу (работу). Перечень этих заболеваний утверждается Министерством здравоохранения РФ. Медицинское заключение о состоянии здоровья выдается гражданину медицинским учреждением по месту обслуживания с приложением справок от нарколога и психиатра.

Государственный гражданский служащий, замещающий должность  государственной гражданской службы в министерстве имущественных и земельных отношений, финансового оздоровления предприятий, организаций Ростовской области, представляет:

соответствующее заявление (форма заявления – вакансия; форма заявления - кадровый резерв) на имя министра имущественных и земельных отношений, финансового оздоровления предприятий, организаций Ростовской области.

Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, представляет:

соответствующее заявление (форма заявления (вакансия); форма заявления (кадровый резерв) на имя министра имущественных и земельных отношений, финансового оздоровления предприятий, организаций Ростовской области;

собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы анкету с приложением фотографии размером 3х4 ;

 Прием документов

Прием документов для участия в конкурсе осуществляет отдел кадровой и мобилизационной работы, делопроизводства и архива министерства имущественных и земельных отношений, финансового оздоровления предприятий, организаций Ростовской области с понедельника по пятницу с 10.00 до 17.00 часов по адресу:

г. Ростов-на-Дону, ул. Социалистическая, 112, ком. 711.

Комиссия не принимает документы, если они поступили несвоевременно, не в полном объеме или с нарушением правил оформления.

Справки по телефону: 240-15-60. 

Проведение конкурса

При проведении конкурса комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Примерный перечень вопросов на знание основ государственной гражданской службы и противодействия коррупции в государственных органах для проведения отбора кандидатов, участвующих в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ростовской области и на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Российской Федерации.

Место проведения: г. Ростов-на-Дону, ул. Социалистическая, 112, ком. 734.

Результаты проведенных конкурсов

Главный специалист отдела учета и ведения реестра. Конкурс состоялся 19 февраля 2014 года. Победитель – Гайденко Екатерина Владимировна.

Ведущий специалист отдела правовой работы. Конкурс состоялся 19 февраля 2014 года. Победитель – Ковалевская Юлия Анатольевна.

Кадровый резерв: Главный специалист отдела приватизации и работы с ценными бумагами. Конкурс состоялся 19 февраля 2014 года. Победитель – Бортникова Наталья Александровна.

Кадровый резерв: Ведущий специалист отдела приватизации и работы с ценными бумагами. Конкурс состоялся 19 февраля 2014 года. Победитель – Хамошина Наталья Андреевна.

Главный специалист отдела информационных технологий. Конкурс состоялся 22 октября 2013 года. Победитель – Громов Андрей Евгеньевич.

 

Смотри также:

Информация о министерстве